在金山高新区社区，一群穿梭于大街小巷的快递小哥，不仅忙着送包裹，还接下了特殊的“治理订单”！高新区产业园区党支部创新党建引领模式，发动顺丰等快递小哥化身“治理合伙人”，成为社区反诈宣传员、民情收集员……让基层治理既有温度又有力度。

暖“骑”联盟激活治理新能量

高新区产业园区党支部瞄准快递小哥“走千里路、进万家门”的职业优势，推动党建工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”。通过走访排摸，党支部与顺丰快递站点建立深度联系，组织动员站点内91名顺丰快递员参与社区治理，同时，牵头成立暖“骑”联盟，变“城市蜂鸟”为治理新增量。

快递小哥群体变身社区治理“多面手”

在高新区产业园区党支部的常态化联络机制推动下，以顺丰快递为代表的一批小哥群体从“配送员”升级为社区治理“多面手”。他们利用走街串巷的职业优势，化身“移动宣传员”，派件时同步发放反诈手册、公益资料，并贴心提醒居民防范风险。日常工作中，他们主动收集社区安全隐患和民生需求，成为党支部与居民间的“民情直通车”。小哥们纷纷表示，“以前觉得治理是社区的事，现在发现我们也能出份力！”

更令人点赞的是，小哥们还在关键时刻挺身而出。卢兵在派件时，帮助村民大叔将掉入农田沟渠的三轮车拉上岸，并协助检查车子故障情况；黄祖诚在路遇街边垃圾桶着火后，果断使用随车携带的灭火器进行灭火，及时扑灭了火情。此外，顺丰小哥们还自发参与无偿献血，截至目前，团队已参与无偿献血15次，累计献血量达6000毫升。

随着高新区产业园区党支部加大宣传，更多快递物流企业的小哥纷纷参与到社区治理中来，形成“党建+小哥+社区”的良性互动，基层治理也从“独角戏”变为“大合唱”。